📚 Mobilitatea personalului didactic de predare pentru anul școlar 2026–2027
Ministerul Educației și Cercetării a publicat Metodologia-cadru și Calendarul mobilității personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar pentru anul școlar 2026–2027, aprobate prin Ordinul nr. 6695/2025, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1089/26.11.2025.
📌 Ce reglementează mobilitatea 2026–2027
Metodologia stabilește:
condițiile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante sau rezervate;
organizarea și desfășurarea etapelor de mobilitate;
recrutarea, selecția, angajarea și eliberarea din funcție a personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar.
🗂️ Principalele etape ale mobilității
Conform metodologiei, etapele importante includ:
constituirea posturilor/catedrelor și a normelor didactice;
întregirea sau completarea normei didactice;
transferul pentru restrângere de activitate;
menținerea în activitate peste vârsta de pensionare, în condițiile legii;
modificarea contractului din perioadă determinată în durata de viabilitate a postului;
pretransferul consimțit între unități;
prelungirea contractelor individuale de muncă;
ocuparea posturilor prin concurs național;
detașarea în interesul învățământului și detașarea la cerere;
ocuparea posturilor în regim de plată cu ora;
ocuparea posturilor rămase vacante pe parcursul anului școlar.
🗓️ Repere importante din calendar
📍 Ianuarie 2026
Până la 9 ianuarie 2026: constituirea comisiei județene/a municipiului București de mobilitate.
12–23 ianuarie 2026:
revizuirea deciziilor de numire/transfer/repartizare;
întocmirea listelor privind cadrele didactice titulare care îndeplinesc condițiile de pensionare;
depunerea cererilor privind întregirea/completarea normei și alte situații prevăzute de metodologie.
13–30 ianuarie 2026: organizarea inspecțiilor speciale la clasă/probelor practice/orale de profil.
📍 Februarie 2026
2–3 februarie 2026: întregirea normei didactice pentru personalul didactic titular și completarea normei la nivelul unităților/consorțiilor.
3–5 februarie 2026: depunerea contestațiilor.
6 februarie 2026: analizarea contestațiilor și stabilirea listelor finale pentru anumite etape.
25 februarie 2026: afișarea listei tuturor posturilor/catedrelor vacante sau rezervate complete și incomplete, precum și a condițiilor specifice pentru transfer/pretransfer.
📍 Martie 2026
26 februarie – 4 martie 2026: depunerea dosarelor pentru cadrele didactice aflate în restrângere de activitate.
5–10 martie 2026: inspecții speciale/probe practice/orale și depunerea cererilor pentru obținerea acordurilor de transfer.
18 martie 2026: ședință de repartizare pentru completări de normă și transferuri în caz de restrângere de activitate.
17–18 martie 2026: depunerea cererilor pentru menținerea în activitate ca titular în anul școlar 2026–2027.
25–27 martie 2026: emiterea și comunicarea deciziilor privind menținerea în activitate.
📍 Aprilie 2026
8–16 aprilie 2026: depunerea și verificarea dosarelor pentru pretransfer și pentru modificarea repartizării cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei.
20–22 aprilie 2026: contestații la punctajele pentru pretransfer și soluționarea acestora.
23–24 aprilie 2026: depunerea cererilor de către cadrele didactice titulare care solicită continuitate pentru detașare la cerere.
📍 Mai 2026
5–8 mai 2026: emiterea și comunicarea deciziilor de repartizare pentru anumite etape anterioare.
6–18 mai 2026: înscrierea pentru continuitate la detașarea la cerere, respectiv pentru detașare la cerere prin concurs sau concurs specific.
📍 August 2026
20–21 august 2026: repartizarea candidaților care au obținut cel puțin media 7 la concursul național, sesiunea 2026, precum și soluționarea unor cereri de completare/modificare a repartizării.
20 august 2026: soluționarea solicitărilor pentru detașare la cerere în ordinea descrescătoare a mediilor.
24 august 2026: soluționarea solicitărilor pentru detașare la cerere prin concurs specific.
24–27 august 2026: emiterea și comunicarea deciziilor de repartizare pe post/catedră.
👩🏫 Informații importante pentru candidați
Candidații trebuie să urmărească permanent:
calendarul oficial al etapelor;
listele posturilor/catedrelor vacante sau rezervate;
condițiile specifice stabilite de unitățile de învățământ;
termenele de depunere a dosarelor și contestațiilor;
rezultatele inspecțiilor speciale, probelor practice și orale;
afișările inspectoratului școlar.
⚠️ Atenție la avize și atestate
Pentru anumite posturi, începând cu etapa de completare de normă, sunt necesare avize, atestate sau documente justificative suplimentare, după caz, pentru:
alternative educaționale;
disciplina Religie;
învățământ special;
unități de învățământ militar, teologic sau particular;
posturi care necesită avizul operatorului economic sau al altor instituții competente.
🎓 Condiții generale privind pregătirea psihopedagogică
Metodologia prevede obligația de a face dovada pregătirii psihopedagogice corespunzătoare specializării și nivelului de învățământ pentru care se solicită ocuparea postului. În funcție de studii și nivelul vizat, sunt necesare:
minimum 30 de credite transferabile pentru anumite niveluri;
minimum 60 de credite transferabile sau absolvirea unui master didactic pentru alte situații, conform metodologiei.
✅ Recomandare
Cadrele didactice interesate sunt rugate să consulte cu atenție:
Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare pentru anul școlar 2026–2027;
Calendarul mobilității 2026–2027;
site-ul inspectoratului școlar, pentru afișări, actualizări și proceduri specifice.